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一、课程背景
  人力资源是企业的第一资源。人力资源管理是企业管理诸要素中最重要的管理。然而的人事工作者日常碰到最多的是人事实际操作问题：
  1、面对众多的招聘渠道，选择什么样渠道合本公司；参加招聘会，拟定什么样的招聘简章才能更好的吸引应聘者？人招了又走，走了又招，那企业拿什么留住员工？
  2、怎么制作入职申请表？员工入、离职怎样去办理才能规避一些劳动风险，离职怎么去面谈？
  3、企业培训中怎样去介绍企业，培训怎么去组织，费用是否超过预算，培训是否达到了的预期目的？
  4、企业的一些绩效考核流于形式，应怎么去应对，当一个员工的业绩不理想，工作积极性不高，是调岗还是解除劳动合同？
  5、劳动合同的签订，可能会遇到的情况？遇到劳动纠纷怎样去处理，当企业和员工发生矛盾时，该怎么办？
  南通上元教育的人事实务操作课程，就是为了解决人事实际操作过程中的问题，帮助刚刚走上人力资源工作岗位的人员眷熟悉与掌握企业人力资源管理各个模块的实际操作技术，特推出本课程。
  通过上元教育系统、专业的培训，您将能胜任人力资源岗位的工作或提升您人力资源管理实务能力。培训结束后颁发南通市上元职业培训学校人力资源管理实操证书。

人力资源实操培训：南通市人民东路8号王府大厦麒玉楼3层
师：马老师 （同）
：50

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